Schneider Electric olarak enerji yönetimi ve otomasyonun dijital dönüşümüne; evlerde, binalarda, veri merkezlerinde, altyapılarda ve endüstrilerde öncülük ediyoruz. Amacımız, herkesi sahip olduğumuz enerji ve kaynakları en iyi şekilde kullanmaya teşvik ederek herkes için gelişim ve sürdürülebilirlik arasında bir köprü kurmaktır. Misyonumuz, sürdürülebilirlik ve verimlilikte müşterilerimizin dijital ortağı olmaktır.
Schneider Electric olarak organize sanayi bölgelerindeki teknik liselerde öğrenciler için enerji verimliliği eğitimlerini Eylül 2021’de başlatacağız. İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Nedim Uysal mesleki ve teknik anadolu lisesindeki projemize öncelikli pilot proje olarak devam edeceğiz. Bundan sonraki gelecek hedeflerimizde 10 organize sanayi bölgesinde de bunu sürdürmek yer alıyor.
Eşitlik, Schneider Electric’in şirket tarihi, kültürü ve kimliğinin ayrılmaz bir parçasıdır. Kaynaşma, tüm farklı olanları nasıl algıladığımız ve onlara nasıl davrandığımızdır. Eşitliğin her şeklinin şirketimiz için gerçek bir değere dönüştüğü kapsayıcı bir kültür yaratmak istiyoruz. İşe alımlarda da yeni mezun ve yönetici seviyesi dahil kadın istihdamını arttırmak öncelikli hedeflerimiz arasında bulunmaktadır.
HeforShe projemizde de cinsiyet eşitliği konusunda temsilci olmaktan gurur duyuyor, bunu global iş gücümüzün %99’unu kapsayan Maaşlarda Eşitlik Çerçevesi ile tamamlıyoruz.
Schneider Electric olarak 2018’den bu yana Ecostruxure adını verdiğimiz çözüm mimarimiz ile birlikte müşterilerimizin 97 milyon metrik ton CO2 tasarruf etmesine yardımcı olduk. Bu çözümlerimizi Türkiye organizasyonu için de sektör ile paylaşmak üzere 2021 yılında İnovasyon Merkezi’mizi hayata geçirdik.
Bu enerji verimliliği çözümlerimiz ile birlikte; daha az karbon salınımını amaçlıyor ve kabul görmüş çevre taleplerine uygun bir şekilde yükseltilen green premium ürün, çözüm ve servislerimizle daha sürdürülebilir bir yaşama katkı sağlamayı en önemli hedeflerimizden biri haline getiriyoruz.
Schneider Electric olarak organize sanayi bölgelerindeki teknik liselerde öğrenciler için enerji verimliliği eğitimlerini Eylül 2021’de başlatacağız. İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Nedim Uysal mesleki ve teknik anadolu lisesindeki projemize öncelikli pilot proje olarak devam edeceğiz. Bundan sonraki gelecek hedeflerimizde 10 organize sanayi bölgesinde de bunu sürdürmek yer alıyor.
Schneider Electric olarak 2018’den bu yana Ecostruxure adını verdiğimiz çözüm mimarimiz ile birlikte müşterilerimizin 97 milyon metrik ton CO2 tasarruf etmesine yardımcı olduk. Bu çözümlerimizi Türkiye organizasyonu için de sektör ile paylaşmak üzere 2021 yılında İnovasyon Merkezi’mizi hayata geçirdik.
Bu enerji verimliliği çözümlerimiz ile birlikte; daha az karbon salınımını amaçlıyor ve kabul görmüş çevre taleplerine uygun bir şekilde yükseltilen green premium ürün, çözüm ve servislerimizle daha sürdürülebilir bir yaşama katkı sağlamayı en önemli hedeflerimizden biri haline getiriyoruz.
Schneider Electric olarak Boğaziçi Üniversitesi İklim Merkezi liderliği ile birlikte iklim krizi konusunda öğretmen eğitimi programımıza başladık. Burada amacımız bu projeye destek olarak daha çok öğretmeni bu alanda bilgilendirmek ve dolayısıyla gelecek nesil için de bu konuda farkındalık uyandırmaktır. Bununla birlikte Ecostruxure enerji verimliliği çözümlerimiz ile de sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor ve iklim değişikliği ile mücadele ediyoruz.
Schneider Electric olarak Boğaziçi Üniversitesi İklim Merkezi liderliği ile birlikte iklim krizi konusunda öğretmen eğitimi programımıza başladık. Burada amacımız bu projeye destek olarak daha çok öğretmeni bu alanda bilgilendirmek ve dolayısıyla gelecek nesil için de bu konuda farkındalık uyandırmaktır. Bununla birlikte Ecostruxure enerji verimliliği çözümlerimiz ile de sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor ve iklim değişikliği ile mücadele ediyoruz.
Küresel Amaçlar ile uyumlu çalışan markaların aksiyon haritası
