Maxion İnci Jant Grubu’nun 2022 yılında hayata geçirdiği “W-Lead Kadın Liderlik Gelişim Programı” bu yıl 3. Dönemine başladı. Maxion yetkinlik modeli çerçevesinde, çeşitlilik ve kapsayıcılık yaklaşımıyla tasarlanan program, kadın liderlere bireysel, ekip ve iş liderliği alanlarında gelişim fırsatları sunmayı hedefliyor.
Maxion İnci Jant Grubu Ortak Fonksiyonlar Direktörü Gülçin Tekin programa ilişkin olarak; “Bu yıl 17 yeni çalışanımızı daha aramıza kattığımız bu programla, bugüne kadar 47 kadın çalışanımızın gelişimini desteklemiş olmanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Maxion İnci Jant Grubu olarak programa katılan kadın liderlerimizin gelişimini eğitimlerle destekliyor, aynı zamanda sosyal sorumluluk anlayışımız doğrultusunda kendilerini “Milyon Kadına Mentor” programı kapsamında mentorluk süreçlerine dahil ediyoruz. Bu doğrultuda hem şirket içi liderlik gelişimini destekliyor hem de etki alanımızı genişleterek toplumsal ölçekte kadın liderlerin gelişimine katkı sağlamayı amaçlıyoruz.” ifadelerini kullandı.
