“Yaşam Kalitesini Destekleyen Uygulamalar” kategorisinde, “Maxion Jantaş İş Güvenliği İnisiyatifi: ÖnceSen” projesi ile birincilik ödülü aldı. Maxion Jantaş’ta hayata geçirilen iş güvenliği inisiyatifi, çevik (agile) metodolojilerle iş güvenliği süreçleri ve kültürel dönüşümü yeniden şekillendirerek, iş güvenliği liderliği ve teknoloji-insan iş birliğini temel aldı. Proje, çalışanların fiziksel, zihinsel ve psikolojik sağlığını önceliklendirerek sürdürülebilir ve katılımcı bir güvenlik kültürü oluşturmayı amaçladı. Çalışan katılımı, eğitimler, davranış odaklı güvenlik uygulamaları ve sürekli iyileştirme süreçleriyle, uygulamanın ilk döneminde iş kazalarında %20, kaza ağırlık oranında ise %40 azalma sağlandı. “ÖnceSen” yaklaşımıyla, güvenli ve değerli bir iş ortamı yaratılması hedefleniyor. Maxion İnci Jant Grubu, “Geleceğin İş Yaşamında Sürdürülebilir Değer Yaratmak” kategorisinde “Gönülden İşler Ekibi” projesi ile finale kaldı. 2011’den bu yana gönüllü çalışanların liderliğinde yürütülen ekip, 60’tan fazla sosyal etki projesi hayata geçirerek binlerce kişiye ulaşmış ve kurumsal gönüllülüğü stratejik bir toplumsal etki modeline dönüştürmüştür.
