Çalışanların sağlıklı ve kaliteli yaşamlarının sürdürülebilmesi için çalışma alanlarının sağlık açısından uyumunun değerlendirmesini sağlamakta, sağlıklı yaşamla ilgili çalışanlarımıza semirler düzenlenmekte ve düzenli bilgilendirmeler sağlanmaktayız. Yine çalışanların sağlıklı ve kaliteli yaşamını sürdürmek için yaz boyunca voleybol, basketbol, pilates, koşu gibi tüm çalışanların dahil olabileceği spor aktiviteleri sağlamış olup, kış dönemi içinde basketbol ve voleybol için bu aktivitelerin devamını getirmektedir.
Lojistik sektöründeki erkek çalışan algısını değiştirme hedefi olan DHL’in kadın forklift operatörleri ile sektörde kadının da yerinin olduğunu ve üst yönetim kadrosunda belirli oranda kadın yöneticiye yer vermesiyle bu eşitsizliğin önüne geçmeyi hedeflemektedir.
Global hedeflerinden biri olan 2050 yıl ıkarbon nötr tesis için çalışmalarına başlamış bulunmakta olup, karbon nötr tesis yolunda yol haritasını çıkarmış bulunmaktadır. Solar panel projeleri, led aydınlatmalar, li-ion pil ile çalışan ekipmanlar, temiz yakıt kullanımları vb. konular üzerinde çalışmalarını sürdürmektedir.
İlklim krizinin önüne geçmek ve döngüsel ekonomiye katkı sağlamak için, projeler geliştirmektedir. Global hedefler ve ülke hedeflerini belirleyerek bir yol haritası çıkarmıştır. DHL ormanı, fidan bağışı kampanyaları, temiz enerji kullanımı, plastik ve kağıt kullanımı azaltımı projeleri vb. konularda prjeler geliştirmiş ve uygulamaktadır.
Küresel Amaçlar ile uyumlu çalışan markaların aksiyon haritası
